ยกระดับงานจัดซื้อสู่ความอัจฉริยะและยืดหยุ่นในโลกยุคใหม่ / Smart & Resilient Procurement

-


วัตถุประสงค์ 

ในโลกธุรกิจยุคปัจจุบันที่เผชิญกับความผันผวนและวิกฤตการณ์ที่คาดเดาไม่ได้ ทั้งจากการเปลี่ยนแปลงทางภูมิรัฐศาสตร์ ภัยคุกคามทางไซเบอร์ และปัญหาสภาพภูมิอากาศ  บทบาทของ “งานจัดซื้อ” จึงไม่ได้จำกัดอยู่เพียงแค่การหาสินค้าราคาถูกหรือการทำงานเอกสารอีกต่อไป แต่ได้ยกระดับสู่การเป็น “พันธมิตรเชิงกลยุทธ์” ที่ชี้วัดความอยู่รอดและการเติบโตขององค์กร

     หลักสูตร “ยกระดับงานจัดซื้อสู่ความอัจฉริยะและยืดหยุ่นในโลกยุคใหม่ (Smart & Resilient Procurement)” จึงถูกออกแบบมาเพื่อติดอาวุธให้นักจัดซื้อก้าวข้ามขีดจำกัดเดิม ผ่านการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและ AI การใช้ Data Analytics ในการเจรจาต่อรอง ควบคู่ไปกับการสร้างห่วงโซ่อุปทานที่ยั่งยืนตามหลักการ ESG และการบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ เพื่อพลิกโฉมงานจัดซื้อให้เป็นฟันเฟืองสำคัญที่สร้างทั้งความคล่องตัว (Agile) ความยืดหยุ่น (Resilient)  และความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืนให้กับองค์กร

จุดประสงค์

1. ยกระดับทักษะด้านเทคโนโลยีและข้อมูล: เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้ AI, RPA และ Data Analytics ในการวิเคราะห์ข้อมูล คาดการณ์ความต้องการ และสร้างความได้เปรียบในการเจรจาต่อรอง

2. สร้างความยืดหยุ่นและบริหารความเสี่ยง: เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประเมินความเสี่ยงรูปแบบใหม่ จัดทำแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ (BCP)  และใช้กลยุทธ์การจัดหาที่ช่วยรับมือกับความผันผวนในห่วงโซ่อุปทานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3. ผลักดันการจัดซื้อเพื่อความยั่งยืน: เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการ ESG และสามารถประเมิน คัดเลือก รวมถึงพัฒนาซัพพลายเออร์ให้เติบโตและรักษ์โลกร่วมกัน

4. พัฒนาทักษะการเป็นผู้นำและนักยุทธศาสตร์: เพื่อเสริมสร้างทักษะแห่งอนาคต ทั้งการทำงานแบบ Agile การบริหารสัญญายุคใหม่ การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ และความฉลาดทางอารมณ์ (EQ)

หัวข้ออบรม  

Part 01: การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและ AI ในงานจัดซื้อ

  - เทรนด์เทคโนโลยีแห่งอนาคตและ AI ที่กำลังพลิกโฉมวงการจัดซื้อ

  - การนำเทคโนโลยีอัตโนมัติ (RPA) มาใช้ลดงานเอกสารและงานที่ต้องทำซ้ำๆ เพื่อเพิ่มเวลาทำงานเชิงกลยุทธ์

  - การใช้ AI และ Data ช่วยวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจและคาดการณ์ความต้องการ

Part 02: การจัดซื้อเพื่อความยั่งยืนและเกณฑ์ ESG (Environment, Social, Governance)

  - ทำความเข้าใจหลักการ ESG และคาร์บอนฟุตพริ้นท์ในห่วงโซ่อุปทาน

  - การกำหนดเกณฑ์คัดเลือกและประเมินซัพพลายเออร์สายกรีนในทางปฏิบัติ

  - กลยุทธ์การจัดซื้อที่ช่วยลดต้นทุนรวมควบคู่ไปกับการเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

Part 03: การบริหารความเสี่ยงและสร้างความยืดหยุ่นในห่วงโซ่อุปทาน

  - การระบุและประเมินความเสี่ยงรูปแบบใหม่ (วิกฤตภูมิรัฐศาสตร์, ภัยไซเบอร์, การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ)

  - การจัดทำแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Plan) สำหรับสายงานจัดซื้อ

  - กลยุทธ์การจัดหาแบบ Multi-sourcing และ Nearshoring เพื่อกระจายความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพ

Part 04: การเจรจาต่อรองขั้นสูงด้วยฐานข้อมูลเชิงลึก

  - ทฤษฎีเกม (Game Theory) และจิตวิทยาเชิงลึกที่ส่งผลต่อการเจรจาต่อรอง

  - การใช้ Data Analytics และแบบจำลองต้นทุนที่ควรจะเป็นเพื่อหาจุดได้เปรียบ

  - เทคนิคการเจรจาแบบ Win-Win ในสภาวะที่ตลาดผันผวนและเผชิญภาวะเงินเฟ้อ

Part 05: Workshop ที่ 1 / "เจรจาฝ่าวิกฤตด้วย Data"

  - Scenario

  - ชุดข้อมูล Data เบื้องต้น

  - หาจุดร่วมในการเจรจาต่อรอง

Part 06: การจัดซื้อแบบอไจล์และการบริหารโครงการ (Agile Procurement & Project Management)

  - แนวคิด Agile Management และความแตกต่างจากการทำงานจัดซื้อแบบดั้งเดิม

  - การประยุกต์ใช้ Scrum Framework ในการจัดหาโปรเจกต์เร่งด่วนให้ทันเวลา

  - การบริหารจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder) แบบข้ามสายงาน

Part 07: การบริหารความสัมพันธ์กับคู่ค้าในมิติใหม่

  - การเปลี่ยนผ่านมุมมองจากแค่ "ผู้ขาย (Vendor)" สู่การเป็น "พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ (Strategic Partner)"

  - การพัฒนานวัตกรรมและการเติบโตร่วมกับซัพพลายเออร์

  - การออกแบบดัชนีชี้วัดประสิทธิภาพ (KPIs) ที่ไม่ได้มองแค่ราคา แต่มองถึงความสำเร็จร่วมกัน

Part 08: กฎหมายจัดซื้อยุคใหม่และสัญญาขั้นเทพ

  - อัปเดตกฎหมายสำคัญที่นักจัดซื้อต้องรู้

  - ความรู้เบื้องต้นและการเตรียมความพร้อมขององค์กรสู่ระบบ Smart Contract และ Blockchain

  - การร่างสัญญาเพื่อป้องกันความเสี่ยงจากความผันผวนของราคาและเหตุสุดวิสัย

Part 09: ภาวะผู้นำและทักษะแห่งอนาคตสำหรับนักจัดซื้อ

  - การพัฒนา Growth Mindset และความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) เพื่อรับมือกับแรงกดดันจากการทำงาน

  - ทักษะการสื่อสารเชิงกลยุทธ์เพื่อนำเสนอและโน้มน้าวใจผู้บริหารและทีมงาน

  - การสร้างแบรนด์บุคคล (Personal Branding) เพื่อยกระดับความน่าเชื่อถือในวิชาชีพนักจัดซื้อ

Part 10: Workshop ที่ 2 / "เปลี่ยนคู่ค้า สู่คู่คิดรักษ์โลก"

  - ตั้งเป้าหมายลดคาร์บอนฟุตพริ้นท์

  - TCO (ต้นทุนรวม) และ ESG Score เพื่อเลือกซัพพลายเออร์

  - แผนการพัฒนาร่วมกัน

วิทยากร


ดร.ชาคร เกษมสันต์

กำหนดการสัมมนา

รุ่นที่ 1
วันอังคารที่ 12 พฤษภาคม 2569 เวลา 09:00 - 16:00 น.
โรงแรม แรมแบรนดท์ (สุขุมวิท 18)
สถานีรถไฟฟ้า (BTS) อโศก / (MRT) สุขุมวิท
รุ่นที่ 2
วันศุกร์ที่ 12 มิถุนายน 2569 เวลา 09:00 - 16:00 น.
โรงแรม แรมแบรนดท์ (สุขุมวิท 18)
สถานีรถไฟฟ้า (BTS) อโศก / (MRT) สุขุมวิท
รุ่นที่ 3
วันศุกร์ที่ 10 กรกฎาคม 2569 เวลา 09:00 - 16:00 น.
โรงแรม แรมแบรนดท์ (สุขุมวิท 18)
สถานีรถไฟฟ้า (BTS) อโศก / (MRT) สุขุมวิท
รุ่นที่ 3
วันจันทร์ที่ 10 สิงหาคม 2569 เวลา 09:00 - 16:00 น.
โรงแรม แรมแบรนดท์ (สุขุมวิท 18)
สถานีรถไฟฟ้า (BTS) อโศก / (MRT) สุขุมวิท
รุ่นที่ 4
วันอังคารที่ 8 กันยายน 2569 เวลา 09:00 - 16:00 น.
โรงแรม แรมแบรนดท์ (สุขุมวิท 18)
สถานีรถไฟฟ้า (BTS) อโศก / (MRT) สุขุมวิท
รุ่นที่ 5
วันศุกร์ที่ 9 ตุลาคม 2569 เวลา 09:00 - 16:00 น.
โรงแรม แรมแบรนดท์ (สุขุมวิท 18)
สถานีรถไฟฟ้า (BTS) อโศก / (MRT) สุขุมวิท
รุ่นที่ 7
วันอังคารที่ 10 พฤศจิกายน 2569 เวลา 09:00 - 16:00 น.
โรงแรม แรมแบรนดท์ (สุขุมวิท 18)
สถานีรถไฟฟ้า (BTS) อโศก / (MRT) สุขุมวิท
รุ่นที่ 8
วันพุธที่ 9 ธันวาคม 2569 เวลา 09:00 - 16:00 น.
โรงแรม แรมแบรนดท์ (สุขุมวิท 18)
สถานีรถไฟฟ้า (BTS) อโศก / (MRT) สุขุมวิท

อัตราค่าเข้าร่วมการสัมมนา

4,300+VAT301 = 4,601 (ภาษีหัก ณ ที่จ่าย 129 บาท)

ยิ่งอบรมมาก ยิ่งเสียภาษีน้อย ค่าอบรมสามารถลงรายจ่ายได้เพิ่มขึ้นถึง 200%

ทุกหลักสูตรจะมอบประกาศนียบัตร Certificate of Attendance ให้กับผู้เข้าสัมมนา

 

Scroll to Top